Eksempel og mal på provisjonsavtale

Provisjon av salg er ofte en måte som benyttes som en del av lønnen til selgere av tjenester og produkter.

Dersom arbeidstaker mottar en form for garantilønn eller fastlønn, i tillegg til provisjon, så skal det uansett framkomme i arbeidsavtalen.
Lønn, provisjoner, bonuser og andre goder kan gjerne benyttes som vedlegg i arbeidsavtalen.

Provisjonen skal være avtalt med arbeidsgiver på forhånd.

Provisjonssatser utbetales ofte etter et beregningsgrunnlag fra arbeidsgiver.

Typiske provisjonsmodeller kan være:

1: Beregning av provisjon etter kostnader. Provisjon av dekningsbidraget.
2: Flat provisjonssats på alt salg. Prosentvis provisjonssats, uansett omsetning og uavhengig av budsjetter.
3: Provisjonssats varier basert på omsetning pr. måned. Degressiv er lav prosentsats som benyttes ved lav omsetning.
Progressiv er høy prosentsats for høy omsetning.
4: At det beregnes provisjon etter budsjettoppnåelse. Benyttes ofte for selgere som har fastlønn.

I vår mal for provisjonsavtale kan du selv tilpasse modellene for provisjon virksomheten benytter.