kr 60,00 eks mva
Det er forskjellige årsaker til at man inngår drøftelsesmøter med arbeidstaker.
Skal man som arbeidsgiver gi en oppsigelse eller avskjed til en arbeidstaker, er man pliktig til å gjennomføre et drøftelsesmøte.
Her får du et eksempel på innkalling til drøftelsesmøte samt protokoll som kan benyttes i forbindelse med drøftelsesmøte.
⇒ Kvalitetssikret av fagmiljø
⇒ Løpende oppdatert ihht lovverk
⇒ Hent ut dokumenter ved behov
⇒ Tilgang i 12 månede
⇒ Snittpris kr. 29,- pr. dokument