Eksempel og mal på endringsoppsigelse

kr 70,00 eks mva

Mal på Endringsoppsigelse

For å gi en endringsoppsigelse kreves det en saklig grunn, og reglene er de samme som en ordinær oppsigelse.

Dette reguleres i arbeidsmiljøloven § 14-8.Endringer i arbeidsforholdet. Endringsoppsigelse er en endring av en eksisterende avtale.

Det er arbeidsgivers, arbeidstaker eller forhold i virksomheten som gjør at man ser behov for endringsoppsigelse.

Leder 1 gir deg en veileder og en mal og på endringsoppsigelse. 

 

Ønsker du tilgang til alle dokumenter?

Vær i forkant ved å benytte riktig formalia i forbindelse med daglig ledelse, personalledelse, avtaler, økonomi, styrearbeid mm.

Produkter tilpasset for å legge til bedriftsinterne opplysninger.

Brukeropplysninger sendes til oppgitt epostadresse. Tjenesten er ikke tilknyttet abonnement.