Det er forskjellige årsaker til at man inngår drøftelsesmøter med arbeidstaker.
Skal man som arbeidsgiver gi en oppsigelse eller avskjed til en arbeidstaker, er man pliktig til å gjennomføre et drøftelsesmøte.
Her får du et eksempel på innkalling til drøftelsesmøte samt protokoll som kan benyttes i forbindelse med drøftelsesmøte.
Ønsker du å kjøpe dette produktet? Gå til denne siden.
