kr 30,00 eks mva
I en prosess hvor jobbkandidater skal kalles til intervju er det normalt å benytte skriftlig innkallelse. Innkalling til jobbintervjuet kan sendes til kandidaten i brev eller epost. En skriftlig innkalling er med å øke seriøsiteten til virksomheten også.
Dersom arbeidsgiver ønsker at kandidatene skal ta med attester, referanser eller noen form for godkjenningsbevis, bør det framkomme i innkallingen.
Leder1 leverer en mal som er godt egnet til innkalling til jobbintervju. Malen finnes i både norsk og engelsk versjon.
