kr 30,00 eks mva
Arbeidsoppgavene i styret har over tid endret seg i takt med lovverk og reglement. Større krav til kompetanse, kvalitet, etikk, strategi og økonomikontroll er viktigere enn tidligere.
For å kunne gjøre evalueringer av styrets oppgaver, så kan en revisjon av styrets arbeid være på sin plass.
Økt effektivitet for å utføre oppgaver i styret er vesentlig for å imøtekomme forventninger og krav fra kunder, leverandører og eiere.
Det er flere måter å evaluere et styre på. Det kan for eksempel benyttes et eksternt rådgivningsselskap.
Dette kan gi et objektiv og nøytral vurdering, som i enkelte tilfeller kan være nødvendig.
Det andre kan være en kombinasjon av intern og ekstern vurdering.
Det tredje er intern vurdering, som også er kostnadsbesparende. I dette tilfellet kan intern evaluering av styret være diskusjoner i gruppemøter, spørreundersøkelser eller at man innhenter evaluering gjennom individuelle tilbakemeldinger.
