Attest til arbeidstaker

Vår mal på attest gir deg minimumskravene til hva en attest skal inneholde etter arbeidsmiljøloven § 15-15.
Plikt for attest til arbeidsgiver gjelder ved lovlig fratredelse. Man skal også være klar over at medarbeidere som blir avskjediget også har krav på attest. Det er arbeidsgiverens plikt å sørge for at arbeidstakeren får attest, uten selv å måtte be om det, før arbeidsforholdet er avsluttet.

Her får du en mal på attest som enkelt kan tilpasses  for bedrifter, idrettslag, foreninger og forbund. Malen får du i norsk og engelskspråklig utgave.